Đề xuất nghỉ Quốc khánh tăng 2 ngày để cha mẹ đưa con khai giảng

Học sinh, thầy cô cùng phụ huynh ở Hà Nội chào cờ khi bắt đầu năm học mới - Ảnh: HÀ QUÂN

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động Chữ thập đỏ do Bộ Nội vụ xây dựng.

Bộ Nội vụ nói gì về đề xuất tăng ngày nghỉ?

Trong hồ sơ, Sở Nội vụ Sơn La kiến nghị xem xét bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, từ 2-9 đến 5-9, tổng cộng 4 ngày. 

Theo Sở, đề xuất hướng tới tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng, đồng thời kết hợp các giải pháp nâng cao năng suất lao động để thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Sở Nội vụ Sơn La cũng góp ý bổ sung quy định về việc doanh nghiệp có nghĩa vụ bố trí thời gian cho người lao động nghỉ làm việc, có hưởng lương để học tập chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, ví dụ như gắn với Ngày Pháp luật Việt Nam 9-11 hằng năm. 

Bổ sung quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động về bữa ăn ca, chăm sóc sức khỏe tâm thần, hỗ trợ giảm căng thẳng (stress), phòng ngừa kiệt sức tại nơi làm việc trong môi trường áp lực cao… 

Có chính sách làm việc linh hoạt, kết hợp trực tiếp và trực tuyến, phù hợp với bối cảnh bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI). Dự án luật nêu trên dự kiến được trình Quốc hội xem xét, thông qua tại kỳ họp tháng 10-2026.

Trong phần tiếp thu, giải trình, Bộ Nội vụ cho biết không tiếp thu ý kiến góp ý do không phù hợp với mục đích, yêu cầu, nội dung sửa đổi, bổ sung của dự thảo là sắp xếp, tổ chức bộ máy, hệ thống chính trị 3 cấp, phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính và bãi bỏ ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 - Đồ họa: TUẤN ANH

Công đoàn, người lao động mong thêm ngày nghỉ

Trước đó, tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Đảng, Nhà nước xem xét, bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ ngày 2 đến 5-9), tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng. 

Việc này gắn với mục tiêu chống căng thẳng, chống kiệt sức, tăng năng suất lao động, góp phần thực hiện mục tiêu 2 con số, và tạo cơ hội để thúc đẩy du lịch, dịch vụ phát triển.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn đã nhiều lần đề nghị tăng ngày nghỉ lễ. Bởi số ngày nghỉ lễ của Việt Nam chưa cao bằng bình quân của các nước trong khu vực. Vì vậy dư địa để kiến nghị tăng ngày nghỉ lễ ở Việt Nam vẫn còn.

Ông Hiểu bày tỏ tăng ngày nghỉ lễ ảnh hưởng ít tới doanh nghiệp, đồng thời còn giúp thúc đẩy du lịch, dịch vụ phát triển. Với người lao động, trong thời gian nghỉ lễ họ sẽ có cơ hội tái sản xuất sức lao động, từ đó làm việc với năng suất cao hơn, đồng thời quan tâm, chăm lo gia đình, người thân. 

Về tăng ngày nghỉ lễ gắn với Quốc khánh 2-9, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết thêm qua lắng nghe ý kiến đoàn viên, người lao động, nhiều người có ước mơ được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.

"Tôi cho rằng ước mơ rất con người đó cho cả người mẹ và cho cả đứa con, thậm chí cả trường học cũng mong muốn điều đó", ông Hiểu nêu.

Gửi tới Tuổi trẻ, bạn đọc Thanh Hoa bình luận: "Quá hợp lý luôn! Như vậy các gia đình trẻ sẽ có điều kiện đưa con cái đi khai giảng đầu năm học mới mà không lo vướng lịch làm việc". Tương tự, bạn đọc Khả Tú mong muốn kiến nghị này sớm được thông qua và chính thức áp dụng. 

Còn độc giả tên Huyền Tôn Nữ Bích Dậu viết rằng lợi ích của việc kéo dài kỳ nghỉ lễ 2-9 cũng là một cách kích cầu du lịch và tiêu dùng nội địa rất hiệu quả. "Người dân có thời gian nghỉ ngơi dài ngày sẽ chủ động lên kế hoạch đi chơi, mua sắm nhiều hơn", độc giả này viết.